Month: December 2012

Capita与UKBA联手对付签证过期滞留人士?

今年九月份,UKBA宣布其与私营公司Capita签署了价值4千万英镑的合同,雇佣Capita搜索并协助遣返英国境内174,000非法移民和滞留者。这是UKBA承诺严打非法移民并增加遣返人数所迈出的重要一步。目前,UKBA每年遣返4万非法移民。

Capita打败其他三家竞争对手,成功竞标。每一个因Capita联系后而离开英国的非法移民都将给Capita带来收入,所以基本上这个合同的酬劳是以业绩为基础的。但问题是,怎样来评价业绩?UKBA的总裁公开承认,目前被签证申请被拒的移民中,到底有多少离开了英国仍然是个未知数。

Capita在十月宣布:

“此合同针对的是那些以合法学生签或工作签进入英国,在签证续签被拒后,任然没有离境,或者没有离境记录的人士。我们会与英国边境署在以下方面密切合作:

  •     增加这类案例中自动离境的人数
  •     协助边境署通过‘电话,邮件,信件等恰当方式联系’这些人
  •     提醒延期滞留者相关的法律规定
  •     在滞留者不愿意主动离开英国的情况下,协助强制其离境

 

据悉,UKBA已经将174,000名非法移民的记录交给了Capita,以便后者能帮助其找到这些人。早些时候Serco的试点项目表明,大概20%的签证过期移民在被Capita联系后,自愿离开了英国。

但最近一些相关报道引起了人们的担忧。一些还在等待签证续签结果的人士也收到了Capita的电话或者短信,并被告知必须离开英国。虽然大多数情况下,签证申请被拒的移民应该在28天内离开英国,但有时移民也可以申请其他类别的签证,或者进行上诉。

有时,即便移民有法律代表,Capita还是直接联系移民本人而不是其法律代表。想想突然接到这样的电话,对移民来讲难免会觉得紧张和压力大。对于以上问题,很多人希望UKBA做出回应,并且表明采取何种行动来避免类似状况再度发生。

如果当您在续签签证的时候突然接到了Capita的离境通知电话,您可以联系我们或寻求相关法律咨询,弄清状况后再做下一步行动。

内政部宣布改善中国的英国签证服务

上周,内政大臣Theresa May发布讲话,表明英国政府将继续致力改善签证服务,以吸引更多来自中国的旅游和商务访问者来英。

今年8月,我们曾报道,UKBA开始启动计划,改善中国的英国签证服务。措施包括在夏季签证申请高峰期增派签证官,同时为旅游团提供“特许目的地”(ADS)的专门服务。

12月12日,内政部发布信息:之前反对简化旅游签证的内政大臣Theresa May,因财政、旅游等部门施压,宣布将实行“更快捷、透明、简单”的签证简化措施,以确保英国在旅游和商务访问方面的吸引力。UKBA当日的官方通知中提到,签证服务运营得不错,“50%的签证在5个工作日内得到处理,共97%的签证在15个工作日内得到处理)May表示将进一步改善中国的签证服务。

签证简化措施以归纳为如下:

  •     简化特许目的地计划: 推出简化的在线申请表,对ADS类别申请者采用一致型要求。
  •     商务协助:建立了专门的商务网络,英国大使馆专有员工帮助公司解决英国签证方面的问题。
  •     护照回通:商务申请者和ADS申请者可以享受这一项服务,在签证申请过程中得以保留护照。这样他们还可以申请其他签证,减少等待签证所需的时间。
  •     培训签证中介:给中国的英签中介网络Brit Agent提供在线签证知识培训系统,方便他们更好地帮助中国申请者。
  •     便利生物信息采集:移动式生物信息采集服务将让申请者可以在他们方便的地方提交信息,而不必专门访问签证申请中心。
  •     优先签证申请资格:范围扩大到Tier 4学生签申请者,以及曾经到过申根地区的申请者。
  •     改进签证申请过程:提升在线申请过程,并将于2013年4月引进中文申请表。
  •     增强选择性商业机制:此机制将免除很多公司面临的各类麻烦的报告要求,简化商务签证申请。

这些改善政策将会给想来英国的中国访问者提供极大的便利。特别是商务签证申请方便的变动,对那些需要在短期内转调员工到英国的公司来说是好消息。
至于这些政策是否能带来实实在在的成效,扭转之前很多中国人因签证麻烦而放弃申请英国的境况,我们拭目以待吧。

UKBA出台新规定,签证要记得换成BRP!

从12月1日起,所有申请或者续签英国签证有效期超过6个月的非欧盟籍人士,都必须同时申请生物居民卡(BRP)。如果你的签证12月1日后签发,但还没有申请生物卡的得赶紧了。
(注:不包括永居持有者)

UKBA表示,将通知所有将被此项变动影响的非欧盟人士,并附上申请生物卡的具体步骤。UKBA在其官方的消息里说,此项变动主要是:

“确保自12月1日起,我们只颁发生物卡这种新型的移民状态文件。这也是为了符合欧盟立法的规范。”

在过去四年以来,英国各类签证逐渐采用生物卡,取代传统的护照章。这意味这续签签证申请者也需要申请生物卡,并登记他们的生物信息:指纹和脸部特征。

生物卡主要是方便雇主和政府坚持非欧盟人士的移民状态,确保他们在英国有合法身份。

UKBA的官方通知全文请看这里

Tier2政策好消息:放宽永居申请的离境时间限制等

英国政府日益紧缩的签证政策受到了很多公司和高层主管的批评。近日,为了弥补对跨国公司雇佣员工造成的负面影响,英国政府决定放宽一些相关签证政策。这些政策更新将于本月13号生效。为了帮助大家更好地了解新政策,我们在这里给大家具体讲解一下:

Tier2 新政策小结

  • 内部公司转调,薪水超过150K的高层人员在英国总共停留时间可达9年。
  • 目前部分Tier2雇员面临的12个月“冷冻期”(cooling off period)的限制,开始时间将从雇员的离境时间算起,而不再从签证过期时间算起。
  • Tier2移民可以从事属于短缺工作名单下的副业,即使副业工作类型跟其签证执照上所允许的不同。
  • 申请永居的Tier2移民的离境时间更加宽松。在12个月内离境天数上限是180天。不过移民需要证明其离境与其就业情况相符,或者有特殊的理由。(其他工作签证类申请者也享有同样宽限,比如工作许可证持有者和唯一代表等)

 

下面我将详细介绍部分变化:

“冷冻期”政策更新

目前,大部分Tier2签证持有者在签证过期后都有一年的“冷冻期”。2012年4月6日之后申请T2工签的人士最多只能持有6年(3 + 3),也就是说,如果一直不能达到转换永居的要求,必须在第6年签证到期的时候离开英国,经过12个月的“冷冻期”后,才可再次申请T2工作签证进入英国。

可是对那些在签证过期前离开英国的Tier2雇员来说,这会带来一些问题。除非UKBA在他们离境的时候主动提前结束签证有效期,否则他们的“冷冻期”会超过一年。这给我们有些公司客户也带来麻烦,因为在新的项目开始时,一些关键员工还处于上一个项目的“冷冻期”,想再把他们调回英国是一件很麻烦的事。

新的政策对此有所改善。只要移民能够证明其离境时间,“冷冻期”就可以从离境时间开始算起,从而缩短其再被雇佣回英国工作的间隔期。目前还不清楚UKBA需要什么证据来证明移民已离境,这将在12月的新指导中发布。雇主还需要注意,由于永居的离境天数规定有改变,他们仍然要报告雇员的提前离境。

 

永居申请的离境天数放宽

拿工签的人士申请永居时,普遍关心的一个问题就是5年内的离境天数。UKBA目前的规定是,在单次离境不超过3个月的前提下,五年内的总离境天数不能超过180天。不过年假以及商务旅行的时间可以不被计算在内。

新的规定里提到,在有特殊理由,或者符合Tier2签证人士工作情况(变动)的前提下,12个月里的离境天数可以达180天。

目前还不清楚,当新的变动生效后,UKBA是否会继续严格地执行单次离境不超过3个月的限制。移民和雇主都需要注意这一点。

如果有相关问题可以免费向我们咨询