Month: July 2015

中国: 台胞证免签入境

中国国务院昨宣布,7月1日起台湾民众来往中国免予签注(加签),台湾民众可凭有效台胞证,毋须办理加签,就可来往中国并停留丶居留。

台胞证正式名称为「台湾居民来往大陆通行证」,由中国公安部出入境管理局签发给台湾民众,是前往中国的身分证明文件,用以取代中华民国护照,有效期为五年。在新规定实行前,台湾民众赴中国须先办好加签才能入境,一般都申请三个月一次有效加签,或申请一年或二年多次签。

据中国官方统计,去年往来中国的台湾民众高达1073万人次。中国去年前往台湾人次则有近399万人次。

此外,新规定中,台胞证申办手续也明文简化,取消原办法要求经由第三地入境丶探亲婚丧丶学术交流等须提交证明文件。意即申请台胞证仅需缴交「在台湾居住的有效身分证明和出境入境证件」,并填写申请表丶缴照片即可。不过,简化手续有但书,中国主管机关仍得以「根据具体情况」为由,要求缴交其他资料或拒绝发证丶入境。

若你有任何关於来往中国及台湾两地相关签证或移民规定的问题,欢迎随时与我们联系

英国:永居申请最低工资门槛

英国内政大臣在2012年宣布将对所有透过Tier 2 途径提出永居申请的人士,采取最低薪资门槛的规定。此项措施的目的主要在於减缓不断上升的移民统计数据。

从2016年4月6日,所有非欧洲经济区(Non EEA)的移民,若希望透过在英国工作的途径,提出永久居留申请,其年薪需达到35000英镑。若申请人的工作属於短缺职务或是博士学位职业名单上的工作,则不受此限制。

根据2015年4月公布的移民法修订,自2016年起,永居申请薪资门槛将逐步提高,藉此协助管理和减少净移民数字。

以下列出最低工资门槛逐年调升的标准:

  • 2016年4月6日或之後提出申请        35000英镑;
  • 2018年4月6日或之後提出申请        35500英镑;
  • 2019年4月6日或之後提出申请        35800英镑;
  • 2020年4月6日或之後提出申请        36200英镑。

值得一题的是,英国政府在上述的移民规定改革上收到很多反对的声浪。主要的原因是,许多企业对於满足现有最低薪资门槛已经觉得有些为难,更何况是未来更高的要求。我们预期,由於受薪资门槛限制的影响,部分雇主将面临无法持续雇用有经验的外籍员工,而被迫要雇用较资浅的人士。这样的现象,对雇主来说是在提升或保有国际市场竞争力的一大阻碍。

如果您需要进一步了解雇用外籍员工或透过工作在英国取的永居的相关移民规定,欢迎随时与我们联系

中国:外籍雇员的永久居留证

中国政府宣布,为提升高技术产业的竞争力,将针对任职於特定产业的外籍员工开放永久居留的申请。中国政府希望透过此一措施,鼓励更多具有高技能及顶尖的外国专业人士前往中国。

据了解,希望申请中国永久居留证的外籍人士必须已经在中国工作至少4年,并且没有任何不良的税务记录。同时,他们还必须为相关专业的资深人士或具有副教授以上的头衔。

申请人必须在中国居住地的公安部门提交申请。一旦获得永久居留证,外籍人士将可享受一些新的权利,如在中国购买房产等。

目前可申请永久居留的产业包括:

  • 国家实验室
  • 国家重点实验室
  • 国家工程实验室
  • 国家工程研究中心
  • 国家工程技术研究中心
  • 国家认定的高科技公司的技术中心
  • 外商投资研发中心

目前,此一新政策尚未正式实施,相关的申请资料也有限。我们将会留意相关政策的进展并提供进一步的资料。如果您需要关於雇用外籍员工所需签证的相关建议,欢迎随时与我们联系

英国:加强取缔非法雇用劳工的企业

响应资讯公开,透明的政策,英国内政部已经在近期发布了有关非法劳工雇用罚则的第一季度报告。英国政府也希望藉此公开资讯提高雇主对非法雇用劳工的风险有更多的认知。就英国移民法规定,雇主方具有确认外籍雇员的身分及在英国工作权的责任。

公司的人力资源部门必须要对每位新加入的职员作身分及工作权的确认并将相关的检查结果依规定建档。内政部对未依规定进行雇员身分检查及资料建档的企业,采取相当高的罚锾。

根据内政部公布的2014年10月1日至12月31日的数据显示,全英国雇主被罚款,合计金额超过800万英镑。查缉约716名的非法雇用员工。从政府的数据看来,非法雇用劳工的查缉即开罚於近年有上升的趋势。 於2008/09之间,虽然全国业主罚款达1670万英镑,然而,实际缴交罚款仅达8%。2012/13年间,总罚款额1080万英镑,实际缴交罚款达总罚额的58%。虽然在2013/14年间总罚款额1660万英镑,仅收回540万英镑。内政部也特别提到,许多企业选择分期偿还他们的罚款。因此,每年开罚及入帐的公开的数据,与实际的情况会有所差入。

如果您需要进一步了解雇用外籍员工的相关移民规定或雇主的责任,欢迎随时与我们联系