英国:加强取缔非法雇用劳工的企业

响应资讯公开,透明的政策,英国内政部已经在近期发布了有关非法劳工雇用罚则的第一季度报告。英国政府也希望藉此公开资讯提高雇主对非法雇用劳工的风险有更多的认知。就英国移民法规定,雇主方具有确认外籍雇员的身分及在英国工作权的责任。

公司的人力资源部门必须要对每位新加入的职员作身分及工作权的确认并将相关的检查结果依规定建档。内政部对未依规定进行雇员身分检查及资料建档的企业,采取相当高的罚锾。

根据内政部公布的2014年10月1日至12月31日的数据显示,全英国雇主被罚款,合计金额超过800万英镑。查缉约716名的非法雇用员工。从政府的数据看来,非法雇用劳工的查缉即开罚於近年有上升的趋势。 於2008/09之间,虽然全国业主罚款达1670万英镑,然而,实际缴交罚款仅达8%。2012/13年间,总罚款额1080万英镑,实际缴交罚款达总罚额的58%。虽然在2013/14年间总罚款额1660万英镑,仅收回540万英镑。内政部也特别提到,许多企业选择分期偿还他们的罚款。因此,每年开罚及入帐的公开的数据,与实际的情况会有所差入。

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