英国:审视TIER 2 (第二级)工签

2015年6月18日,英国政府委托移民谘询委员会(MAC)重新审视现行针对欧洲经济区(EEA)以外公民所提供的TIER 2 (第二级)工签申请方案。移民谘询委员会(MAC)为针对移民问题提供英国政府建议的独立机构。

就现行工签制度,移民谘询委员会将分为两部分进行重新审核及协商建议方案的可行性。第一部分,考虑提高最低工资门槛:包跨“就业新鲜人”和“具相关经验者”的Tier 2 (General) 和Tier 2(ICT)申请人的薪水门槛。在此之後,第二部分审查为考虑重新全面审视目前Tier 2方案的适用性。第一部分的审查将在2015年7月21日完成,第二部分将在2015年12月中旬完成。

这两次协商会的主题重心将会在:

– 局限Tier 2(General)招聘: 仅开放真正的人才短缺聘雇,因此只有特定专长的外籍人士可申请相关的工作签证;

– 限制工作项目可列为短缺工作类别的时间,并就此制定一个适当的期间;

– 针对聘用外籍员工的公司徵收技能费用 (skill levy);

– 收紧Tier 2 ICT申请范围并了解这会对企业和经济所产生的影响;

– 限制工签持有人家属在英国工作的权力并了解可能产生的影响。

 

上述建议的改革方向直接冲击的是那些薪资水平本来就不高的职业类别且签证申请人本身所领取的薪资仅仅微幅的高过最低工资门槛,以及那些伦敦以外地区的工作。如果工资低於将来出台的修改标准,外籍员工可能由於未能满足薪水门槛而无法留在英国工作,除了对外籍员工及公司造成影响外,英国就业市场也因此留下无法补足相关人才的缺口。这也意味着,Tier 2签证可能的改变将使企业在雇用某些特殊重要项目的执行人才变得更加困难。

英国移民谘询委员会(MAC)邀请与Tier 2改革措施有利害关系的团体提出他们的意见,帮助其讨论并制定提供给政府的建议。我们鼓励所有的企业思考可能的改革会对您的业务及营运所产生的影响,并为我们提供相关的实例。我们会将我们客户反馈的结果提供给移民谘询委员会参考。若你有意愿参加本公司此项目的客户反馈调常请来信partners@newlandchase.com

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